Главными целями молодежной политики городского комитета являются
- организация деятельности городского комитета и его первичных организаций по защите социально-экономических прав и интересов работающей молодежи, привлечение ее в ряды профсоюза, подготовка и пополнение профсоюзного актива молодыми людьми, обеспечению преемственности поколений, стабильного развития и расширения деятельности профессионального союза, созданию правовых, социально-экономических, организационных условий для выбора молодыми гражданами своего жизненного пути, социального становления и реализации ими конституционных прав и обязанностей, содействия социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах развития профессионального союза и самой молодежи, недопущению дискриминации по возрасту;
- принесение в профсоюзную работу новых форм и методов, адекватных новым условиям и реалиям современной России, близких и понятных молодежи; обеспечение перспектив развития профсоюзного движения путем создания условий для роста численности членских организаций Центрального Комитета.
В соответствии с этими целями основными задачами профсоюзных организаций являются
- создать в своей структуре Молодежный Совет, а в Горкоме назначить сотрудника, ответственного за эту работу и осуществляющего взаимодействие с Молодежным Советом Федерации профсоюзных организаций г.Томска.
- обеспечить участие председателя Молодежного Совета в руководящих органах организации;
- регулярно заслушивать на заседаниях руководящих органов профсоюза вопросы о работе с молодежью, проводить конференции молодых членов профсоюзов с обсуждением на них наиболее актуальных вопросов;
- вести активную работу по вовлечению в члены профсоюза молодежи;
- предусмотреть моральное и материальное стимулирование роста профессионального мастерства молодых профсоюзных кадров, создать систему действенных стимулов к переходу на профсоюзную работу, включая социальные гарантии, возможность получения бесплатного образования и специальности;
- добиваться создания условий для повышения профессиональной подготовки молодежи, нормальных условий труда и жизни, учебы и отдыха;
- публиковать материалы о работе Молодежного Совета в профсоюзных и других изданиях, пропагандировать конкретные примеры реализации молодежной политики на местах — пропагандировать через средства массовой информации лучший опыт работы отдельных первичных организаций с молодежью, молодых профсоюзных лидеров и активистов;
- изменить имидж профсоюзов, сделать его привлекательным и престижным для молодежи, показывая значимость профсоюзов для молодежи в области реальной защиты их социально-трудовых, правовых и иных интересов, направляя энергию, инициативу, амбициозность молодых в созидательное русло;
- содействие и организация освещения в средствах массовой информации массовых социальных, трудовых, культурных, спортивных и других молодежных мероприятий, организации полноценного досуга и отдыха молодежи;
- развитие сотрудничества с региональными средствами массовой информации по пропаганде работы профсоюзов с молодежью;
- финансового обеспечения работы Молодежного Совета, выделения в профсоюзном бюджете статьи расходов на реализацию молодежной политики.
2.1.Добиться серьезных изменений в профсоюзной работе с молодежью невозможно без активизации этой деятельности в конкретных организациях. С этой целью первичным профсоюзным организациям необходимо:
- создать при профкомах комиссии по работе с молодежью;
- рекомендовать председателей Молодежных комиссий для избрания заместителями председателя первичной профсоюзной организации;
- участвовать в реализации отраслевых и региональных молодежных программ;
- проводить активную целенаправленную работу по привлечению молодежи в профсоюз;
- добиваться включения в коллективные договоры раздела «Социальная защита молодежи.
При проведении трехсторонних переговоров, обсуждении вопросов с Администрацией города Томска необходимо добиваться расширения гарантий прав молодежи, обязательного включения раздела «Работа с молодежью» в Трехстороннее соглашение между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и Администрацией г. Томска, строгого контроля за его исполнением.
Основой для реального улучшения профсоюзной работы с молодежью должно стать обучение и постоянное совершенствование подготовки профсоюзного актива. С этой целью горком будет:
- уделять особое внимание подготовке профсоюзного актива из числа молодежи, активно используя новые образовательные и информационные технологии;
- организовывать конференции, слеты, форумы, семинары, «круглые столы» по конкретным молодежным проблемам.