Оформить больничный по уходу за ребёнком может один из работающих родителей – сделать это можно в электронном виде
Как оплачивается?
– Уход за ребёнком младше 7 лет. 100% от среднего заработка за весь период болезни ребёнка. В средний заработок входят все виды выплат и вознаграждений сотрудника. В год можно взять до 60 дней по всем случаям заболевания ребёнка и до 90 дней, если заболевание включено в перечень Минздрава.
– Дети от 7 до 15 лет. При лечении в стационаре, пособие рассчитывается исходя из страхового стажа работника. Если ребёнка лечили дома, то за первые 10 дней – выплаты, исходя из страхового стажа, а в последующие дни – 50% от среднего заработка.
Уход за ребёнком с инвалидностью. 100% оплата от среднего заработка за весь период больничного, в котором родитель может находиться до 120 дней.
Оплачивается без ограничений:
– Уход за ребёнком с поствакцинальным осложнением или злокачественным образованием;
– Уход за ребёнком с ВИЧ-положительным статусом на стационарном лечении.
Если дети болеют дольше того срока, в который действует оплачиваемый период – родители и родственники могут оформить больничный по очереди.
Знайте свои права и будьте здоровы!