Оплата труда.
В 2012- 2021 годах вопросы оплаты труда работников образовательных учреждений решались в рамках выполнения Указов Президента РФ доведения средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений до уровня средней заработной платы в экономике Томской области, в дошкольных учреждениях и в дополнительном образовании шло поэтапное повышение до уровня средней заработной платы по общеобразовательным учреждениям г.Томска.
В настоящее время по поручению Президента РФ разрабатываются единые подходы к формированию оплаты труда бюджетной сферы на уровне Правительства РФ. Министерство просвещения обобщает предложения регионов в части оплаты труда.
Основные средства направлены на увеличение стимулирующей части ФОТ и распределяются образовательными учреждениями в соответствии с локальными нормативными актами и Положениями. Однако, Профсоюз Образования настаивает на достойной базовой части оплаты труда, доведение базовой части оклада не менее 70% от уровня средней заработной платы, на принятие единой системы оплаты труда работников образовательных учреждений России.
Повышение заработной платы педагогических работников осуществляется в рамках выполнения Указов Президента РФ от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» от 01.06.2012 № 761 «О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 — 2017 годы» в части увеличения средних заработных плат педагогических работников образовательных учреждений.
В 2020 году в рамках «дорожных карт» было выделено