<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>ТГО ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ</title>
	<atom:link href="https://obrproftgo.ru/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://obrproftgo.ru</link>
	<description>Томская городская организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации</description>
	<lastBuildDate>Sat, 20 Jun 2026 01:19:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
		<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
		<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=4.0</generator>
	<item>
		<title>Регистрация коллективного договора,адрес,телефон</title>
		<link>https://obrproftgo.ru/%d1%83%d0%b2%d0%b0%d0%b6%d0%b0%d0%b5%d0%bc%d1%8b%d0%b5-%d1%80%d1%83%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b4%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8-%d1%83%d0%b2%d0%b0%d0%b6%d0%b0%d0%b5%d0%bc%d1%8b%d0%b5-%d0%bf%d1%80/</link>
		<comments>https://obrproftgo.ru/%d1%83%d0%b2%d0%b0%d0%b6%d0%b0%d0%b5%d0%bc%d1%8b%d0%b5-%d1%80%d1%83%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b4%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8-%d1%83%d0%b2%d0%b0%d0%b6%d0%b0%d0%b5%d0%bc%d1%8b%d0%b5-%d0%bf%d1%80/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 07 Jun 2026 08:00:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Юля]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Без рубрики]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://obrproftgo.ru/?p=4073</guid>
		<description><![CDATA[]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[
<strong><span style="font-size: 12pt;">      </span><span style="font-size: 12pt; color: #0000ff;">  МАКЕТ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА (прилагается) </span></strong></p>
<p><span style="color: #0000ff;"><strong><span style="font-size: 12pt;"> </span></strong></span></p>
<p><strong><span style="font-size: 12pt;"> </span></strong><a href="http://www1.admin.tomsk.ru/db3/docs/2017111302"> <strong><span style="font-size: 12pt; color: #ff0000;">Управление по экономическому развитию и инновациям</span></strong></a><strong><span style="font-size: 12pt; color: #ff0000;"> г.Томска</span></strong></p>
<p><strong><span style="font-size: 12pt; color: #ff0000;">  По вопросам содержания и заключения <b>коллективного</b> <b>договора</b> следует обращаться по адресу: г. <b>Томск</b>, пр. <b>Ленина</b>, <b>73</b> или по телефону: 99-12-75.</span></strong></p>
<p><strong><span style="font-size: 12pt; color: #ff0000;">Работаем ПН-ПТ с 9.00 до 18.00. Обед с 13.00 до 14.00</span></strong></p>
<p><strong><span style="font-size: 12pt; color: #ff0000;">С вопросами можно обращаться по телефону 99-12-74</span></strong></p>
<p><strong><span style="color: #3366ff; font-size: 12pt;">Богомолова Юлия Сергеевна</span></strong></p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="213">Председатель</td>
<td width="213">Л.В. Четверухина</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<div class="fusion-sep-clear"></div><div class="fusion-separator fusion-full-width-sep sep-none" style="border-color:#e0dede;margin-top:20px;"></div><div class="alignright"><style>#wrapper .fusion-button.button-1{border-width:1px;color:#ffffff;border-color:#ffffff;}#wrapper .fusion-button.button-1:hover,.fusion-button.button-1:focus,.fusion-button.button-1:active{border-width:1px;border-color:#2579eb;color:#2579eb;}#wrapper .fusion-button.button-1{background: #2579eb;}#wrapper .fusion-button.button-1:hover,.button-1:focus,.fusion-button.button-1:active{background: #ffffff;}</style><a class="button medium button custom fusion-button button-flat button-round button-medium button-custom button-1 buttonshadow-1" type="button" target="_self" title href="http://obrproftgo.ru/oficialnye-dokumenty/"><span class="fusion-button-text-right">перейти далее</span><span class="button-icon-divider-right"><i class="fa fa-chevron-right"></i></span></a></div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://obrproftgo.ru/%d1%83%d0%b2%d0%b0%d0%b6%d0%b0%d0%b5%d0%bc%d1%8b%d0%b5-%d1%80%d1%83%d0%ba%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b4%d0%b8%d1%82%d0%b5%d0%bb%d0%b8-%d1%83%d0%b2%d0%b0%d0%b6%d0%b0%d0%b5%d0%bc%d1%8b%d0%b5-%d0%bf%d1%80/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Солнце, море, Профсоюз</title>
		<link>https://obrproftgo.ru/%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b8%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d1%81%d0%be%d1%8e%d0%b7%d0%b0-%d0%bf%d0%be-%d0%bf%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b4%d1%83-%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%be%d1%81%d0%b0/</link>
		<comments>https://obrproftgo.ru/%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b8%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d1%81%d0%be%d1%8e%d0%b7%d0%b0-%d0%bf%d0%be-%d0%bf%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b4%d1%83-%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%be%d1%81%d0%b0/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 22 Mar 2026 13:27:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Юля]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Без рубрики]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://obrproftgo.ru/?p=4098</guid>
		<description><![CDATA[]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[
<div class="page-header">
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #0000ff; font-size: 14pt;">          Лето близко, а значит, пришло время позаботиться об отдыхе, укрепить здоровье и получить яркие впечатления. Членам Профсоюза предлагается уникальная возможность провести незабываемый отпуск в спортивно-оздоровительном комплексе «Радуга» (Краснодарский край) Донского государственного технического университета.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #0000ff; font-size: 14pt;">      СОК «Радуга» &#8212; настоящая жемчужина Черноморского побережья, комплекс расположен в экологически чистом районе, недалеко от города-курорта Геленджик, в селе Дивноморское, на первой береговой линии.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #0000ff; font-size: 14pt;">       Здесь можно забронировать путевку для себя и своей семьи или организовать групповую поездку для членов Профсоюза.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color: #333399; font-size: 14pt;">Специальные предложения:</span></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color: #333399; font-size: 14pt;">- с 16 июня по 6 июля &#8212; детская смена,</span></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color: #333399; font-size: 14pt;">- тематические смены для студентов продолжительностью до 13 дней,</span></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color: #333399; font-size: 14pt;">- новый медицинский блок с современным оборудованием,</span></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><span style="color: #333399; font-size: 14pt;">- экскурсии по достопримечательностям Краснодарского края.</span></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #0000ff; font-size: 14pt;">Подробнее: <span style="text-decoration: underline; color: #008080;"><a style="color: #008080; text-decoration: underline;" href="https://sok-raduga.donstu.ru/" rel="noopener noreferrer">https://sok-raduga.donstu.ru</a>, <a style="color: #008080; text-decoration: underline;" href="https://vk.com/sok.raduga">https://vk.com/sok.raduga</a></span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #008080; font-size: 14pt;">          Подробную информацию можно получить в офисе  в Ростове-на-Дону (пл. Гагарина, 1, каб. 1-493 и 1-496) или по телефонам: 8 (863) 238-15-35, 8 (863) 273-84-84. Электронная почта: 2381535@mail.ru, spu-11.1@donstu.ru.</span></p>
</div>
<div class="fusion-sep-clear"></div><div class="fusion-separator fusion-full-width-sep sep-none" style="border-color:#e0dede;margin-top:20px;"></div><div class="alignright"><style>#wrapper .fusion-button.button-2{border-width:1px;color:#105378;border-color:#105378;}#wrapper .fusion-button.button-2:hover,.fusion-button.button-2:focus,.fusion-button.button-2:active{border-width:1px;border-color:#105378;color:#105378;}#wrapper .fusion-button.button-2{background: #90c9e8;
					background-image: -webkit-gradient( linear, left bottom, left top, from( #5aabd6 ), to( #90c9e8 ) );
					background-image: -webkit-linear-gradient( bottom, #5aabd6, #90c9e8 );
					background-image:	-moz-linear-gradient( bottom, #5aabd6, #90c9e8 );
					background-image:	  -o-linear-gradient( bottom, #5aabd6, #90c9e8 );
					background-image: linear-gradient( to top, #5aabd6, #90c9e8 );}#wrapper .fusion-button.button-2:hover,.button-2:focus,.fusion-button.button-2:active{background: #5aabd6;
					background-image: -webkit-gradient( linear, left bottom, left top, from( #90c9e8 ), to( #5aabd6 ) );
					background-image: -webkit-linear-gradient( bottom, #90c9e8, #5aabd6 );
					background-image:	-moz-linear-gradient( bottom, #90c9e8, #5aabd6 );
					background-image:	  -o-linear-gradient( bottom, #90c9e8, #5aabd6 );
					background-image: linear-gradient( to top, #90c9e8, #5aabd6 );}</style><a class="button large button default fusion-button button-flat button-round button-large button-default button-2 buttonshadow-1" type="button" target="_self" title href="https://sok-raduga.donstu.ru/"><span class="fusion-button-text">перейти далее</span></a></div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://obrproftgo.ru/%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b8%d1%86%d0%b8%d1%8f-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d1%81%d0%be%d1%8e%d0%b7%d0%b0-%d0%bf%d0%be-%d0%bf%d0%be%d0%b2%d0%be%d0%b4%d1%83-%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%b5%d0%bd%d0%be%d1%81%d0%b0/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Информация об изменениях, внесенных приказом Минтруда России от 08.08.2025 № 497н «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер</title>
		<link>https://obrproftgo.ru/%d1%81%d0%b0%d0%bd%d0%b0%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b8%d0%b9-%d0%be%d0%b7%d0%b5%d1%80%d0%be-%d1%88%d0%b8%d1%80%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bb%d0%b0%d0%b3%d0%b0%d0%b5%d1%82-%d1%81-22-%d0%b0%d0%bf/</link>
		<comments>https://obrproftgo.ru/%d1%81%d0%b0%d0%bd%d0%b0%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b8%d0%b9-%d0%be%d0%b7%d0%b5%d1%80%d0%be-%d1%88%d0%b8%d1%80%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bb%d0%b0%d0%b3%d0%b0%d0%b5%d1%82-%d1%81-22-%d0%b0%d0%bf/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 16 Mar 2026 12:07:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Юля]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Без рубрики]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://obrproftgo.ru/?p=4518</guid>
		<description><![CDATA[]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[
<h1 style="text-align: justify;"> <span style="font-size: 14pt; color: #0000ff;">Информация об изменениях, внесенных приказом Минтруда России от 08.08.2025 № 497н «О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.07.2024 № 347н».</span></h1>
<div class="fusion-sep-clear"></div><div class="fusion-separator fusion-full-width-sep sep-none" style="border-color:#e0dede;margin-top:20px;"></div><div class="alignright"><style>#wrapper .fusion-button.button-3{border-width:1px;color:#ffffff;border-color:#ffffff;}#wrapper .fusion-button.button-3:hover,.fusion-button.button-3:focus,.fusion-button.button-3:active{border-width:1px;border-color:#2579eb;color:#2579eb;}#wrapper .fusion-button.button-3{background: #2579eb;}#wrapper .fusion-button.button-3:hover,.button-3:focus,.fusion-button.button-3:active{background: #ffffff;}</style><a class="button medium button custom fusion-button button-flat button-round button-medium button-custom button-3 buttonshadow-1" type="button" target="_self" title href="http://obrproftgo.ru/wp-content/uploads/2026/04/prilozhenie-k-pismu.docx"><span class="fusion-button-text-right">перейти далее</span><span class="button-icon-divider-right"><i class="fa fa-chevron-right"></i></span></a></div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://obrproftgo.ru/%d1%81%d0%b0%d0%bd%d0%b0%d1%82%d0%be%d1%80%d0%b8%d0%b9-%d0%be%d0%b7%d0%b5%d1%80%d0%be-%d1%88%d0%b8%d1%80%d0%b0-%d0%bf%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bb%d0%b0%d0%b3%d0%b0%d0%b5%d1%82-%d1%81-22-%d0%b0%d0%bf/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Типовая инструкция для руководителя организации</title>
		<link>https://obrproftgo.ru/%d0%be%d0%b7%d0%b4%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b4%d0%b5%d1%82%d0%b5%d0%b9-%d1%81%d0%be%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0/</link>
		<comments>https://obrproftgo.ru/%d0%be%d0%b7%d0%b4%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b4%d0%b5%d1%82%d0%b5%d0%b9-%d1%81%d0%be%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 15 Mar 2026 08:31:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Юля]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Без рубрики]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://obrproftgo.ru/?p=3533</guid>
		<description><![CDATA[]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[

<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; color: #000080;">     </span><span style="font-size: 14pt; color: #0000ff;">осуществляющей образовательную деятельность, по действиям в случае возникновения конфликтной ситуации у педагогического работника с участниками образовательных отношений</span></p>
<p style="text-align: justify;"><div class="fusion-sep-clear"></div><div class="fusion-separator fusion-full-width-sep sep-none" style="border-color:#e0dede;margin-top:20px;"></div>
<div class="alignright"><style>#wrapper .fusion-button.button-4{border-width:1px;color:#ffffff;border-color:#ffffff;}#wrapper .fusion-button.button-4:hover,.fusion-button.button-4:focus,.fusion-button.button-4:active{border-width:1px;border-color:#2579eb;color:#2579eb;}#wrapper .fusion-button.button-4{background: #2579eb;}#wrapper .fusion-button.button-4:hover,.button-4:focus,.fusion-button.button-4:active{background: #ffffff;}</style><a class="button medium button custom fusion-button button-flat button-round button-medium button-custom button-4 buttonshadow-1" type="button" target="_self" title href="http://obrproftgo.ru/wp-content/uploads/2026/04/tipovaja_instrukcija_dlja_direktorov_oo.pdf"><span class="fusion-button-text-right">ПЕРЕЙТИ ДАЛЕЕ</span><span class="button-icon-divider-right"><i class="fa fa-chevron-right"></i></span></a></div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://obrproftgo.ru/%d0%be%d0%b7%d0%b4%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%b4%d0%b5%d1%82%d0%b5%d0%b9-%d1%81%d0%be%d1%82%d1%80%d1%83%d0%b4%d0%bd%d0%b8%d0%ba%d0%be%d0%b2-%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%b0/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Хроника действий Союза организаций профсоюзов</title>
		<link>https://obrproftgo.ru/%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%b1%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%82%d0%be%d0%bc%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%85-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d1%81%d0%be%d1%8e%d0%b7%d0%be%d0%b2/</link>
		<comments>https://obrproftgo.ru/%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%b1%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%82%d0%be%d0%bc%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%85-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d1%81%d0%be%d1%8e%d0%b7%d0%be%d0%b2/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 08 Mar 2026 04:17:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Юля]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Без рубрики]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://obrproftgo.ru/?p=5083</guid>
		<description><![CDATA[]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[

<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 14pt; color: #0000ff;">«Федерация профсоюзных организаций Томской области» по защите социально-экономических прав трудящихся</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 14pt; color: #0000ff;">в IV квартале 2025 года</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 14pt; color: #0000ff;"> </span></p>
<p style="text-align: justify;">        <span style="font-size: 12pt; color: #333399;">7 октября на областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрен вопрос о Всероссийской акции профсоюзов под девизом «За достойный труд наставников!» и проведена церемония награждения наставников и руководителей организаций за развитие наставничества в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!». Этому предшествовала большая совместная работа социальных партнеров по разработке критериев и подведению итогов для награждения благодарственным письмом Администрации Томской области наставников в сфере труда и работодателей, развивающих наставничество. Инициатива профсоюзов по организации чествования наставников приобрела региональный характер. Всего в области в течение времени проведения профсоюзной акции «За достойный труд наставников!» состоялись награждения более 120 человек, в том числе в рамках заседаний всех двадцати районных (городских) трёхсторонних комиссий по регулированию социально &#8212; трудовых отношений.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; color: #333399;">          Комиссия поручила Администрации Томской области разработать и принять областной нормативный правовой акт, содержащий положение о наставниках для областных (муниципальных) бюджетных организаций, предусматривающее меры по развитию наставничества, включая установление доплаты работнику за наставничество в размере не менее 10 % от оклада (тарифной ставки, должностного оклада) за каждого наставляемого.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; color: #333399;">        Кроме того, на заседании областной комиссии были утверждены «Методические рекомендации по подготовке, заключению и регистрации коллективного договора» как итог трехлетней деятельности рабочей группы по их разработке, действующей при областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, инициативное участие в которой приняла профсоюзная сторона.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; color: #333399;">       Чествование наставников и работодателей за развитие наставничества в рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» и награждение Благодарственными письмами администрации Города Томска состоялось на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на территории Города Томска 30 октября. Также были рассмотрены вопросы:</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; color: #333399;"> &#8212; об основных характеристиках проекта бюджета муниципального образования «Город Томск» на 2026 год и плановый период 2027 &#8212; 2028 годов, в том числе в части планируемых расходов на заработную плату работников муниципальных учреждений и на социальную политику, дополнительные меры социальной поддержки лиц, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, а также членов их семей;</span></p>
<p style="text-align: justify;"><div class="fusion-sep-clear"></div><div class="fusion-separator fusion-full-width-sep sep-none" style="border-color:#e0dede;margin-top:20px;"></div>
<p style="text-align: justify;"><div class="alignright"><style>#wrapper .fusion-button.button-5{border-width:1px;color:#ffffff;border-color:#ffffff;}#wrapper .fusion-button.button-5:hover,.fusion-button.button-5:focus,.fusion-button.button-5:active{border-width:1px;border-color:#2579eb;color:#2579eb;}#wrapper .fusion-button.button-5{background: #2579eb;}#wrapper .fusion-button.button-5:hover,.button-5:focus,.fusion-button.button-5:active{background: #ffffff;}</style><a class="button medium button custom fusion-button button-flat button-round button-medium button-custom button-5 buttonshadow-1" type="button" target="_self" title href="http://obrproftgo.ru/wp-content/uploads/2026/03/Хроника-действий-ФПО-ТО-за-4-кв.-2025-года.doc"><span class="fusion-button-text-right">ПОДРОБНЕЕ ЧИТАЙТЕ ДАЛЕЕ</span><span class="button-icon-divider-right"><i class="fa fa-chevron-right"></i></span></a></div>
<div class="fusion-sep-clear"></div><div class="fusion-separator fusion-full-width-sep sep-none" style="border-color:#e0dede;margin-top:20px;"></div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://obrproftgo.ru/%d1%82%d1%80%d0%b5%d0%b1%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8f-%d1%82%d0%be%d0%bc%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%85-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84%d1%81%d0%be%d1%8e%d0%b7%d0%be%d0%b2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>ПОЗДРАВЛЕНИЯ С 8 МАРТА</title>
		<link>https://obrproftgo.ru/%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%be-%d0%bf%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%be-%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84/</link>
		<comments>https://obrproftgo.ru/%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%be-%d0%bf%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%be-%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 07 Mar 2026 03:08:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Юля]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Без рубрики]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://obrproftgo.ru/?p=4614</guid>
		<description><![CDATA[]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[



<p style="text-align: center;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: large;">              <span style="font-size: 14pt;"> </span></span><span style="font-size: 14pt; color: #ff0000;"><strong>Уважаемые работники отрасли образования,</strong><strong> милые женщины!</strong></span></p>
<p align="center"><span style="font-size: 14pt; color: #008080;"><strong> </strong><strong>Примите искренние поздравления </strong><strong>с Международным женским днём 8 Марта!</strong></span></p>
<p align="center"><span style="font-size: 14pt; color: #008080;"><strong>      Это праздник света, тепла и любви. Желаем вам быть прелестными и милыми, иметь искорки озорства, весёлый нрав и любовь к работе!</strong></span></p>
<p align="center"><span style="font-size: 14pt; color: #008080;"><strong>Искренне желаем вам любви и понимания в семьях, почёта и успеха на работе, тепла и спокойствия в ваших сердцах!</strong></span></p>
<p align="center"><span style="font-size: 14pt; color: #008080;"><strong>Мы ценим ваш труд, ум и терпение! </strong><strong>Ежедневно вы оставляете на работе тепло, доброту, частичку своей души. Вы – источник сил и энергии для подрастающего поколения!</strong></span></p>
<p align="center"><span style="font-size: 14pt; color: #008080;"><strong>Спасибо вам за то, что вы есть! </strong><strong>Мы желаем вам исполнения желаний.</strong></span></p>
<p align="center"><span style="font-size: 14pt; color: #ff0000;"><strong>Будьте счастливы и любимы!</strong></span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: large;">                                                                                             </span><strong><span style="color: #0000ff;">Горком образования</span></strong>




]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://obrproftgo.ru/%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bd%d1%8f%d1%82%d0%be-%d0%bf%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d0%be-%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b8%d1%86%d0%b8%d0%b8-%d0%bf%d1%80%d0%be%d1%84/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Профсоюз разработал методические рекомендации по осуществлению профсоюзного контроля за условиями и охраной труда</title>
		<link>https://obrproftgo.ru/%d0%b4%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%b8%d0%b5-%d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b7%d1%8c%d1%8f-%d0%be%d1%82-%d0%b2%d1%81%d0%b5%d0%b9-%d0%b4%d1%83%d1%88%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d1%8f/</link>
		<comments>https://obrproftgo.ru/%d0%b4%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%b8%d0%b5-%d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b7%d1%8c%d1%8f-%d0%be%d1%82-%d0%b2%d1%81%d0%b5%d0%b9-%d0%b4%d1%83%d1%88%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d1%8f/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 04 Mar 2026 03:04:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Юля]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Без рубрики]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://obrproftgo.ru/?p=3863</guid>
		<description><![CDATA[]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[

<div id="gallery-t-group" class="royalSlider rsDefaultInv rsHor rsFade">
<div class="rsOverflow">
<p style="text-align: justify;">        <span style="font-size: 14pt;"><strong>   <span style="font-size: 12pt;"> </span><span style="color: #000080;">В целях повышения эффективности профсоюзного контроля за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях сферы образования департаментом охраны труда и здоровья аппарата Профсоюза совместно с Советом Профсоюза по охране труда и здоровья подготовлены Методические рекомендации по осуществлению профсоюзного контроля за условиями и охраной труда в образовательных организациях.</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 14pt; color: #000080;">Методические рекомендации доступны по <a style="color: #000080;" href="https://www.kr-educat.ru/assets/files/ohrana_truda/metodicheskie-materialy-po-ot/metodicheskie-rekomendacii-po-osushhestvleniyu-profsoyuznogo-kontrolya.pdf">ссылке</a>.</span></strong></p>
<p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 14pt; color: #000080;">  </span></strong></p>
</div>
</div>
<div class="alignright"><style>#wrapper .fusion-button.button-6{border-width:1px;color:#ffffff;border-color:#ffffff;}#wrapper .fusion-button.button-6:hover,.fusion-button.button-6:focus,.fusion-button.button-6:active{border-width:1px;border-color:#2579eb;color:#2579eb;}#wrapper .fusion-button.button-6{background: #2579eb;}#wrapper .fusion-button.button-6:hover,.button-6:focus,.fusion-button.button-6:active{background: #ffffff;}</style><a class="button medium button custom fusion-button button-flat button-round button-medium button-custom button-6 buttonshadow-1" type="button" target="_self" title href="https://www.eseur.ru/Files/Metodicheskie_rekomendacii_po_osuschestvleniu_profsou83753.pdf"><span class="fusion-button-text-right">ПЕРЕЙТИ </span><span class="button-icon-divider-right"><i class="fa fa-chevron-right"></i></span></a></div><div class="fusion-sep-clear"></div><div class="fusion-separator fusion-full-width-sep sep-none" style="border-color:#e0dede;margin-top:20px;"></div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://obrproftgo.ru/%d0%b4%d0%be%d1%80%d0%be%d0%b3%d0%b8%d0%b5-%d0%b4%d1%80%d1%83%d0%b7%d1%8c%d1%8f-%d0%be%d1%82-%d0%b2%d1%81%d0%b5%d0%b9-%d0%b4%d1%83%d1%88%d0%b8-%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d1%8f/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Объявлена тема Всемирного дня охраны труда в 2026 году</title>
		<link>https://obrproftgo.ru/%d0%bb%d1%8c%d0%b3%d0%be%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%bf%d1%83%d1%82%d0%b5%d0%b2%d0%ba%d0%b8-%d0%bd%d0%b0-%d0%ba%d1%83%d1%80%d0%be%d1%80%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%be%d1%82%d0%b4%d1%8b%d1%85-%d0%b2/</link>
		<comments>https://obrproftgo.ru/%d0%bb%d1%8c%d0%b3%d0%be%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%bf%d1%83%d1%82%d0%b5%d0%b2%d0%ba%d0%b8-%d0%bd%d0%b0-%d0%ba%d1%83%d1%80%d0%be%d1%80%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%be%d1%82%d0%b4%d1%8b%d1%85-%d0%b2/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 03 Mar 2026 06:08:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Юля]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Без рубрики]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://obrproftgo.ru/?p=5046</guid>
		<description><![CDATA[]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[

<div id="gallery-t-group" class="royalSlider rsDefaultInv rsHor rsFade">
<div class="rsOverflow">
<div class="article">
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; color: #800080;">      Международная организация труда (МОТ) определила тему <span style="text-decoration: underline; color: #0000ff;"><strong>Всемирного дня охраны труда 2026 года: «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».</strong></span></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; color: #800080;">Психосоциальная рабочая среда формируется под влиянием того, как спроектирована, организована и управляется работа, а также организационных практик, определяющих повседневные условия труда. Ключевые факторы — рабочая нагрузка, режим труда, ясность профессиональных ролей, уровень автономии, поддержка со стороны коллег и руководства, справедливость и прозрачность процессов. Все они напрямую влияют на восприятие работы, безопасность, здоровье и производительность сотрудников.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; color: #800080;">Когда психосоциальные факторы приобретают негативный характер, они превращаются в производственные опасности. Как и в случае с физическими, химическими или биологическими рисками, их необходимо своевременно выявлять и устранять для обеспечения безопасных условий труда.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; color: #800080;">В ознаменование Всемирного дня охраны труда 28 апреля 2026 года МОТ представит специальные информационные материалы, включая глобальный доклад и презентацию. В докладе будет применён организационный, профилактически ориентированный подход, а психосоциальные факторы рассмотрены на трёх уровнях: уровень конкретной должности, уровень управления и организации работы, уровень организационных практик в целом.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; color: #800080;">       Напомним, что 28 апреля — Международный день памяти работников, погибших, получивших травмы или профессиональные заболевания в результате опасных, нездоровых и неприемлемых условий труда. Впервые церемония памяти прошла в 1996 году в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке, и с тех пор инициатива распространилась по всему миру, охватив профсоюзное движение.</span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; color: #800080;">         С 2003 года МОТ проводит Всемирный день охраны труда, делая акцент на профилактике аварий и профессиональных заболеваний. Мероприятие реализуется в рамках Глобальной стратегии МОТ в области безопасности и гигиены труда, утверждённой Международной конференцией труда в июне 2003 года. Информационно-просветительская деятельность остаётся одним из ключевых направлений стратегии, а Всемирный день охраны труда играет важную роль в повышении информированности о способах улучшения условий на рабочих местах и укреплении политической значимости вопросов безопасности и здоровья работников.</span></p>
</div>
</div>
</div>
<div class="fusion-sep-clear"></div><div class="fusion-separator fusion-full-width-sep sep-none" style="border-color:#e0dede;margin-top:20px;"></div>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://obrproftgo.ru/%d0%bb%d1%8c%d0%b3%d0%be%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b5-%d0%bf%d1%83%d1%82%d0%b5%d0%b2%d0%ba%d0%b8-%d0%bd%d0%b0-%d0%ba%d1%83%d1%80%d0%be%d1%80%d1%82%d0%bd%d1%8b%d0%b9-%d0%be%d1%82%d0%b4%d1%8b%d1%85-%d0%b2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Поздравление с 23 февраля  — Днем защитника отечества!</title>
		<link>https://obrproftgo.ru/%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%81-23-%d1%84%d0%b5%d0%b2%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8f-%d0%b4%d0%bd%d0%b5%d0%bc-%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%b8%d1%82%d0%bd/</link>
		<comments>https://obrproftgo.ru/%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%81-23-%d1%84%d0%b5%d0%b2%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8f-%d0%b4%d0%bd%d0%b5%d0%bc-%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%b8%d1%82%d0%bd/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 21 Feb 2026 01:13:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Юля]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Без рубрики]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://obrproftgo.ru/?p=5430</guid>
		<description><![CDATA[]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[

<p style="text-align: center;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: large;">              <span style="font-size: 14pt;"> </span></span><span style="font-size: 14pt; color: #ff0000;"><strong>Уважаемые работники отрасли образования,</strong><strong> дорогие мужчины!</strong></span></p>
<p align="center"><span style="font-size: 14pt; color: #008080;"><strong>        <span style="color: #0000ff;">Примите искренние поздравления с 23 февраля &#8212; Днем защитника Отечества &#8212; праздником, который вобрал в себя богатые и славные ратные традиции и который олицетворяет для многих поколений россиян силу и мощь Российской державы, любовь и преданность своей Отчизне, способность заботиться и защищать свой дом свою семью!</span></strong></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="color: #008080; font-size: 12pt;">Искренне желаем Вам семейного благополучия, успехов во всех Ваших делах и начинаниях, осуществления планов и выполнения поставленных задач. И пусть каждый день несет Вам только радость и много интересных событий!</span><br />
<span style="color: #008080; font-size: 12pt;"> Здоровья, счастья, мира и радости Вам и всем, кто Вам дорог.</span></p>
<p align="center"><span style="font-size: 14pt; color: #008080;"><strong>Спасибо вам за то, что вы есть! </strong><strong>Мы желаем вам исполнения желаний.</strong></span></p>
<p align="center"><span style="font-size: 14pt; color: #ff0000;"><strong>Будьте счастливы и любимы!</strong></span></p>
<p align="center"><strong> </strong></p>
<p><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: large;">                                                                                             </span><strong><span style="color: #0000ff;">Горком образования</span></strong>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://obrproftgo.ru/%d0%bf%d0%be%d0%b7%d0%b4%d1%80%d0%b0%d0%b2%d0%bb%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b5-%d1%81-23-%d1%84%d0%b5%d0%b2%d1%80%d0%b0%d0%bb%d1%8f-%d0%b4%d0%bd%d0%b5%d0%bc-%d0%b7%d0%b0%d1%89%d0%b8%d1%82%d0%bd/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Правовой совет: ЧЕК-ЛИСТ «Обеспечение безопасности персональных данных»</title>
		<link>https://obrproftgo.ru/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%b0%d1%80%d0%b8%d0%b8-%d0%ba-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d1%83-%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%bd%d0%b0%d1%83%d0%ba%d0%b8-%d1%80%d0%be/</link>
		<comments>https://obrproftgo.ru/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%b0%d1%80%d0%b8%d0%b8-%d0%ba-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d1%83-%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%bd%d0%b0%d1%83%d0%ba%d0%b8-%d1%80%d0%be/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 15 Feb 2026 15:37:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[Юля]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Без рубрики]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://obrproftgo.ru/?p=3328</guid>
		<description><![CDATA[]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[

<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">   <span style="font-size: 14pt; color: #0000ff;"><strong> На уровне организаций Профсоюза, имеющих статус юридического лица, необходимо утвердить следующие документы:</strong></span></span></p>
<div class="fusion-sep-clear"></div><div class="fusion-separator fusion-full-width-sep sep-none" style="border-color:#e0dede;margin-top:20px;"></div>
<div class="alignright"><style>#wrapper .fusion-button.button-7{border-width:1px;color:#ffffff;border-color:#ffffff;}#wrapper .fusion-button.button-7:hover,.fusion-button.button-7:focus,.fusion-button.button-7:active{border-width:1px;border-color:#2579eb;color:#2579eb;}#wrapper .fusion-button.button-7{background: #2579eb;}#wrapper .fusion-button.button-7:hover,.button-7:focus,.fusion-button.button-7:active{background: #ffffff;}</style><a class="button medium button custom fusion-button button-flat button-round button-medium button-custom button-7 buttonshadow-1" type="button" target="_self" title href="https://www.eseur.ru/Files/Chek-list_Obespechenie_bezopasnosti_personalnih_da83095.pdf"><span class="fusion-button-text-right">ПЕРЕЙТИ ДАЛЕЕ</span><span class="button-icon-divider-right"><i class="fa fa-chevron-right"></i></span></a></div>

]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://obrproftgo.ru/%d0%ba%d0%be%d0%bc%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%b0%d1%80%d0%b8%d0%b8-%d0%ba-%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%ba%d0%b0%d0%b7%d1%83-%d0%bc%d0%b8%d0%bd%d0%be%d0%b1%d1%80%d0%bd%d0%b0%d1%83%d0%ba%d0%b8-%d1%80%d0%be/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
