Из истории Томской городской организации Профсоюза образования

          В 2010 г. наша профсоюзная организация отметила сразу 4 события: 105 лет профсоюзному движению в России, 65 лет создания Томского обкома профсоюза, 65 лет Томской городской организации профсоюза и 20 лет создания Профсоюза работников народного образования и науки РФ.

          Можно сказать, что в биографиях абсолютного большинства людей есть страницы, так или иначе связанные с профсоюзами.

          Многим профсоюзные билеты вручали уже в студенческие годы, кому-то буквально с первых самостоятельных шагов трудовой деятельности – в трудовых коллективах.

          Рождение профессиональных союзов в образовании, как и в целом других отраслевых профсоюзов – объективная закономерность, обусловленная социально – экономическими условиями и до предела обострившимися политическими противоречиями в стране.

          На учредительном съезде Всероссийского Союза учителей и деятелей по народному образованию 9 июня 1905 года было провозглашено создание Всероссийского Союза учителей и деятелей по народному образованию. Эта дата является началом нашего профессионального Союза.

          К 1907г. развитие профсоюзного движения в стране заставило царское правительство узаконить деятельность союзов.

          Советский период в истории профсоюзного движения работников образования в России начинается с 29 июня 1919г., когда на Учредительном съезде учителей интернационалистов был создан Всероссийский профессиональный Союз работников просвещения и социальной культуры.

          Союз вел активную работу по ликвидации безграмотности, которая к концу 20-х годов была в основном ликвидирована. Это большое достижение нашего профсоюза, но, а главное, профсоюз на всех этапах своей деятельности осуществлял важнейшую задачу – защиту законных прав и жизненных интересов людей труда, по улучшению положения учителя.

          Вот выписка из протокола заседания томского Губернского Революционного Комитета от 17 сентября 1920 года:

« -Слушали: доклад о политике членов Союза работников просвещения, социалистической культуры и о мерах по их материальной помощи.
Постановили: предложить Губернатору обсудить вопрос о переводе работников по народному образованию, как незаменимых специалистов, в первую категорию по получению продовольствия. Предложить Губернатору озаботиться снабжением учителей школ, находящихся в деревнях керосином и свечами.»

          В изданиях 20-х годов публиковались макеты коллективных договоров, Тарифное Соглашение могло быть и не принято, если против него выступали профсоюзы. В стране власть, которая считалась властью трудящихся, а значить все законы, включая кодекс законов о труде, подгонялся под требования трудящихся. В 20-ые годы было признано право на забастовку, которое широко использовалось и в нашей губернии.

Государство просто обязывало иметь профсоюз на предприятиях и учреждениях.

           Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 13.08.1944г. была образована Томская область. Началось формирование партийных, хозяйственных и профсоюзных органов.

          Первые данные, относящиеся к деятельности Томского горкома профсоюза, относятся к 1945 году.

Председателями горкома профсоюза были:

Потеева Вера Дмитриевна,

Гайворон Александра Константиновна,

Вишняковская Анна Зиновьевна,

Петрова Анна Ивановна,

Пиоттух Виктория Михайловна,

Вощинина Мария Григорьевна,

Алеева Валентина Федоровна (1979-2009гг.).

          Эти руководители профсоюза вместе со своим профсоюзным активом стремились защитить социально-трудовые гарантии работников образования, добивались создания условий для повышения квалификации работающих, возможностей оздоровления их и их детей.

           Томская городская организация профсоюза работников народного образования и науки РФ — самая крупная общественная организация в Томской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ. Она объединяет 171 первичную профсоюзную организацию, где трудятся 9068 членов профсоюза. Организация прилагает максимальные усилия для сохранения системы образования, повышения качества работы, чтобы работники образования, повышения качества работы, чтобы работники образования имели достойную зарплату и были социально защищены.

          В основе этой работы – равноправное партнерство с департаментом образования администрации г.Томска, с руководителями образовательных учреждений города достижение компромиссных решений путем заключения Соглашения и коллективных договоров, которые имеются во всех образовательных учреждениях, что позволило в самые сложные перестроечные годы не только сохранить систему образования г.Томска, но и качественно поднять ее на более высокий уровень в соответствии с требованиями времени.

           Меняется мир, меняются наша страна. Существенно изменилось и профсоюзное движение. Появились иные подходы, иные формы работы. В достижении поставленных целей очень многое стало зависеть от профсоюзных лидеров.

           Высокий профессионализм, надежность и человечность отличают многих председателей профсоюзных организаций. Именно им люди в коллективах чувствуют о себе заботу и понимают, что они не забыты, что есть кому отстоять их интересы.